Desire, skill, and opportunity

DESIRE,SKILL,AND OPPORTUNITY

Oleh:Wawan Fahlevi

Kemauan,Potensi Diri,dan kesempatan, menjadi modal utama untuk mencapai suatu sukses yang dinginkan. Percaya lah..
Yang pertama kemauan, sebenarnya tidak ada seorang manusia yang ingin gagal,dan semua manusia berkeinginan menjadi sukses, kemauan pasti ada dalam setiap diri manusia, hanya saja kemauan yang ada di banyak diri manusia hanya kemauan di mulut, mereka tidak berani mencoba merealisasikan kemauan nya. Tidak mudah memang merealisasikan kemauan menjadi sukses,proses demi proese menjadi fase yang harus di lewati, tapi percayalah jika anda mencoba tidak ada yang enggak mungkin. Anda bisa melihat orang di sekeliling anda yang berhasil dan gagal, pelajari proses orang-orang disekeliling anda, mengapa dia Gagal? Dan mengapa dia sukses? Gagal dan sukses pasti nya melalui proses, “Bohong” jika ada yang menjadi sukses tanpa proses, mari kita lihat bukti nya, Mr.BOB SADINO seorang icon entrepreneursip, salah satu orang terkaya ke 100 di indonesia, dan yang harus anda tau dia memulai sukses nya dari nol,dan berhasil seperti sekarang. Dia juga sama seperti kita, sama-sama manusia biasa,tapi dia memiliki 3 kunci sukses yaitu kemauan,skill,dan bisa memanfaatkan kesempatan. Jangan pernah takut akan kegagalan,karna gagal adalah sukses yang tertunda. Jadi inti dari kemauan adalah berani merealisasikan keinginan untuk menjadi sukses.
Yang kedua Skill, berbicara tentang skill identik dengan IQ atau kepintaran, ada beberapa macam jenis kepintaran yang saya tau:
1.kepintaran berhitung, disini maksud nya orang yang memiliki kepintaran berhitrung ialah dia bisa menangkap cepat penjumlahan angka,rinci nya dia bisa memahami penjumlahan angka dengan cepat.
2. Kepintaran menahan emosianal, biasanya orang-orang seperti ini pintar bergaul.
3.Kepintaran bermain alat music seperti mahir menggunakan alat music gitar,drum,keyboard. Kebanyakan orang seperti ini adalah seniman.
4.Kepintaran dalam ilmu sosial dan beretorika bahasa,mengkonsep sesuatu dengan baik,dan bisa mengguasai lapangan. Biasa nya orang yang mempunyai kepintaran ini cocok menjadi pemimpin.
Jadi semua itu adalah bentuk kepintaran yang saya ketahui,setiap diri manusia pasti memiliki salah satu kepintaran tersebut,tinggal menggembangkan nya saja. Beruntung lah seseorang yang mampu mengembangkan kepintaran diri nya.
Belajar dan terus belajar,jemput masa depan anda dengan kesuksesan, jangan pernah takut akan masa depan anda,pastikanlah satu tempat untuk keberhasilan anda. Desire,skill,and opportunity yang menjadi kunci sukses nya.
Yang ketiga adalah Opportunity, ini yang paling menentukan dari ketiga kunci sukses tadi, Opportunity atau kesempatan menjadi faktor paling penting dalam kesuksesan, karna jika orang yang sukses tak terlepas karna dia mampu memanfaat kan peluang. Kesempatan jarang sekali datang untuk kedua kali nya.

DILEMA SARJANA INDONESIA

DILEMA SARJANA INDONESIA

oleh: Wawan fahlevi

Ya sarjana adalah sebuah gelar yang di persembahkan dari sebuah Universitas kepada seorang yang telah berhasil menyelesaikan study nya selama waktu tertentu. Suatu kebanggan tersendiri untuk seseorang yang telah berhasil mendapatkan gelar sarjana, tak cuma itu orang tua nya juga pasti merasa bangga dengan gelar anak nya tersebut. Karena gelar sarjana bisa mengindentitaskan diri sesorang dengan Intelektualitas nya. Tapi apakah ada jaminan para sarjana khusus nya para sarjana S1 mudah mendapatkan PEKERJAAN ?? “ nah disini saya akan mencoba membahas apa sebenarnya yang terjadi pada para sarjana indonesia yang sulit mendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai dengan jurusan kesarjanaan mereka. Jujur saya sendiri pun merasakan kegelisahan karena saya juga seorang calon sarjana, bukan karena saya calon sarjana yang tak siap pakai tapi rendah nya penirimaan kerja yang LAYAK bagi para sarjana yang membuat saya gelisah, Dan mungkin bukan hanya saya yang merasakan kegelisahan yang sama bahkan beribu atau berjuta para calon sarjana dan para sarjana merasakan nya. Di kasus ini pemerintah Indonesia harus nya prihatin dengan apa yang terjadi pada tunas bangsa seperti kami, perlu adanya perubahan yang nyata pada sistem ketenaga kerjaan dan perekonomian indonesia, serta revolusi semua birokrasi yang ada di indonesia. penerapan Enterpreneurship sejak dini juga perlu dilakukan agar para calon sarjana bisa berwirausaha tanpa harus mencari pekerjaan setelah menjadi sarjana nanti nya, tapi hal itu harus di dukung oleh pemerintah dan pejabat kampus, menurut saya pemerintah harus memberi modal uang untuk para mahasiswa dan para sarjana yang ingin berwirausaha dengan cara yang mudah dan tak berbelit belit dan tentu nya dengan persyaratan tertentu. Mungkin dengan cara itu para sarjana di indonesia tak perlu takut lagi tak mendapat pekerjaan.
Tapi jika sistem di negara ini terus begini, “alamatlah nasib berjuta Sarjana di indonesia akan sulit mencari kerja, coba anda bayangkan berapa juta tiap tahun nya setiap universitas mengeluarkan Sarjana pencari kerja? Jumlah ini Sangat tidak sesuai dengan Lowongan pekerjaan bagi calon sarjana. Itu belum lagi dengan Sarjana dengan indeks prestasi nya di bawah 3,0, mereka akan sangat sulit bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dengan gelar mereka.
Ironi memang tapi inilah kenyataan yang tengah di hadapi tunas bangsa indonesia, pada tahun 2007 tercatat ada 740.000 sarjana yang mengangur, angka ini bertambah pada tahun 2009 menjadi 900.000 orang dan membuat indonesia ke ranking pertama di asia sarjana paling banyak mengangur. Angka itu bisa terus bertambah bila tak ada kesadaran dari pemerintah untuk membangun indonesia lebih baik.

Sebagai mahasiswa marilah kita perjuangkan hak kita, kerana kita bagian penting dari negara ini..